(CNN)—كان تفسير الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، آندي جاسي، لتسريح 14,000 موظف؟ لم يكن سببه المال، ولا حتى الذكاء الاصطناعي، بل قال إنه جاء بسبب "الثقافة".

وقال جاسي ردًا على سؤال أحد المحللين في مكالمة أرباح الشركة، الخميس: "لم يكن إعلان التسريح هذا الأسبوع مدفوعًا بالجانب المالي، وليس الذكاء الاصطناعي مدفوعًا به حقًا، ليس الآن. إنها الثقافة". نمت مبيعات أمازون الفصلية بنسبة 13% على أساس سنوي لتصل إلى 180 مليار دولار.

وأوضح جاسي أنه مع زيادة أمازون لعدد الموظفين والمواقع وخطوط الأعمال في السنوات الأخيرة، "ينتهي بك الأمر بعدد أكبر بكثير من الموظفين السابقين، وينتهي بك الأمر بمستويات عمل أكثر بكثير... أحيانًا، دون أن تدرك ذلك، يمكن أن يُضعف ذلك من شعور الموظفين الذين يعملون لديك".

وبلغ عدد موظفي أمازون ذروته عند أكثر من 1.6 مليون موظف في عام 2021؛ وانتهى العام الماضي بحوالي 1.5 مليون موظف، وفقًا لإيداعات هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية.

وأضاف: "قد يؤدي ذلك إلى إبطاء أداء فريق القيادة. نحن ملتزمون بالعمل كأكبر شركة ناشئة في العالم، وهذا يعني إزالة الطبقات".

ورغم أن أمازون صرحت هذا الأسبوع بأن عمليات التسريح تهدف إلى الحفاظ على "السرعة" تحسبًا لكفاءات الذكاء الاصطناعي المستقبلية، إلا أن عمليات التسريح أثارت مخاوف بشأن استبدال التكنولوجيا للعمالة البشرية. ارتفعت أسهم أمازون (AMZN) بنسبة 13% بعد ساعات التداول عقب تقرير الأرباح.